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长江大学自考专升本人力资源管理

来源:华中学历网 日期:2021-10-19 [ 自考专业 ]

课程学费:查看学费

助学金:1000元

课程人气:已有127名学员咨询报名

专业类型:1,14

学习形式:业余制

学历层次:自考专业

咨询电话:027-59239395

  【培养目标】

  培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。

  【主要课程】

  领导管理科学、普通心理学、教育心理学、人力资源战略规划、薪酬管理、绩效管理、人力资源开发与培训、人力资源应用统计、组织行为学、人力测量与评定等课程。

专业代码:120206;专业名称:人力资源管理
原专业代码:020218;原专业名称:人力资源管理

课程
类别
课程
序号
课程
代码
课程名称 学分 备注 最低学分/
学分小计




1 *03708 中国近现代史纲要 2   16/30
2 *03709 马克思主义基本原理概论 4  
3 *00015 英语(二) 14 选考不低于10学分;申请学位者英语(二)必考
4 08118 法律基础 5
5 06779 应用写作学 5




6 *06090 人员素质测评理论与方法 6 学位课程 35/36
7 *06091 薪酬管理 6 学位课程
8 *06093 人力资源开发与管理 6 学位课程
9 18969 沟通与项目管理 6  
10 00054 管理学原理 6  
11 *05151 劳动与社会保障 6  




12 *03325 劳动关系学 8       
13 03348 市场调查 5  
14 03297 企业文化 6  
15 *00051 管理系统中计算机应用 3  
*00052 管理系统中计算机应用(实践) 1  
16 *00261 行政法学 5  
毕业
考核
17 *18948 人力资源管理毕业考核 不计
学分
   
其他要求 1. 合格课程总学分不低于70学分,合格课程门数(不含毕业考核)不少于13门,毕业考核合格及以上;申请学位者英语(二)必考。
2. 选考课可从推荐选考课中选考,也可从同层次选考课程库中,或湖北省自学考试现行开考的同层次其他专业中,自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试,达到学分规定要求。
 

说明:“*”表示原专业考试计划已设课程。

  【就业方向】

  企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。

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成考小知识
  • 报考条件:

    初高中考生可报考高升专(本)学历,专科毕业生可报考专升本学历

  • 报名时间:网上报名:8月下旬;现场确认:9月初
  • 入学形式:全国统一组织入学考试,考试较易
  • 考试时间:每年10月份最后一周休息日
  • 考试科目:专升本:政治+外语+专业基础课
  • 证书样本:

    成人教育毕业证书样本 成人教育学位证书样本

  • 报考热线: 027-59239395
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